대한항공 승무원 연봉 및 복지 제도 정보

안녕하세요. 오늘은 여성분들이라면 꿈의 직장??

 

이라고나 할까요??? 그런 국내 항공사중 가장 최고라고 할 수 있는

 

대한항공에 대한 정보를 포스팅 하려고 합니다.

 

 

직장을 선택할 때 최근 많은 분들이 연봉과 그리고 복지혜택...

 

그리고 근속년수에 대하여 많이 참고할 거라고 생각합니다.

 

 

다들 그런데 스튜어디스는 연봉도 높고 복지도 좋다고

 

알고 계시죠??? 정말인지 한번 자세히 살펴보겠습니다.

 

 

 

각 항공사별 신입 연봉

 

 

대한항공 승무원 연봉	연봉 3000~3300 만원
아시아나 승무원 연봉	연봉 2800~3000 만원

일단 연봉이라 하면

 

기본급 + 비행수당 + 교통비 + 식대 등으로 포함되죠.

 

그러면 비행을 많이 하면 할 수록 높아진다는 결론이 나오죠???

 

 

실제로도 대한항공 승무원의 경우 타 비행사의 승무원보다

 

비행탑승 시간이 길다고 하네요^^

 

기본급만 비교할 경우에는 대한항공과 아시아나가 비슷하고

 

저가항공이 낮은 것으로 되어 있습니다.

 

 

승부원 복지 제도

 

가장 좋은 복지제도는 여직원이 많아서 그런지

 

육아휴직관련 복지가 잘되어 있습니다.

 

보통 3개월의 육아휴직이 주어진다고 합니다.

 

*주택 지원제도

*무료 항공권 혜택제도

*기타 어학 교육 제조

*체력 증진 지원 제도

 

위 제도 중 저는 무료항공권 혜택 제도가 가장 탐나더라고요.

 

 

 

대한항공사에 근무를 하게되면 연 몇장의 항공권이 지급된다고 합니다.

 

입사 3개월 이후부터 사용이 가능하고요.

 

직계가족만 해당이 됩니다. (남편, 부모, 자식)

 

그래서 일부 항공권은 세금만 내고 구입이 가능하며 때로는 50%할인된 가격에 구입이 된다고 합니다.

 

 

 

오늘은 이렇게 승무원의 연봉과 복지제도에 알아봤습니다.

 

그러면 즐거운 하루 보내세요~